Informace o projektu
Rodina a práce – prosazování rovných příležitostí a slaďování rodinného a pracovního života v ICT
| Kód projektu | CZ.1.04/3.4.04/76.00146 CEP CORDIS MU WEB INET MU |
|---|---|
| Doba řešení | 02.04.2012–31.03.2015 |
| Stav | ukončený |
| Investor | Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (ostatní) |
| Program | OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Řešitel za FI |
Anotace
Podstatou projektu je vytváření příznivých podmínek pro rovné příležitosti žen a mužů a sladění rodinného a pracovního života na Fakultě informatiky Masarykovy univerzity.
Potřebnost realizace projektu vyplývá z:neexistence institucionálních opatření pro podporu sladění práce a soukromí, která může být vyvolána nedostatečnou informovaností vedení ze strany zaměstnaných, absence hlubší analýzy postojů a potřeb osob pracujících v oblasti vědy a výzkumu, resp. v univerzitním prostředí nedostatečné kapacity mateřských škol i jeslí v Brně, existence genderového stereotypu IT = muž potřeby rodičů spočívající v brzkém návratu na trh práce.
Na výše uvedený stav reaguje tento projekt, jehož globální cílem je podpora rovných příležitostí žen a mužů a slaďování pracovního a rodinného života v Jihomoravském kraji. Výstupy a aktivity projektu budou zaměřeny jak na zaměstnavatele a zaměstnance/zaměstnankyně Masarykovy univerzity na IT pracovištích (Fakulta informatiky) a partnerů, tak na širší veřejnost. Realizací projektu bude podpořeno zavádění politiky přátelské k rodině a genderově příznivé politiky na Masarykově univerzitě, popř. u partnerských subjektů. Jedním z nástrojů dosažení stanoveného cíle je investice do tohoto projektu, v jehož rámci bude mj. realizován interní genderový audit s analýzou požadavků zaměstnanců/zaměstnankyň a doprovázený workshopy a semináři v oblasti slaďování rodinného a pracovního života a rovných příležitostí pro vedoucí pracovníky/pracovnice. Pomocně bude vytvořen e-learningový informační portál tematicky zahrnující zjištěné skutečnosti a potřebné pomocné informace v oblasti slaďování rodinného a pracovního života a rovných příležitostí a bude zřízena a provozována školička pro děti zaměstnanců/zaměstnankyň.
Potřebnost realizace projektu vyplývá z:
Na výše uvedený stav reaguje tento projekt, jehož globální cílem je podpora rovných příležitostí žen a mužů a slaďování pracovního a rodinného života v Jihomoravském kraji. Výstupy a aktivity projektu budou zaměřeny jak na zaměstnavatele a zaměstnance/zaměstnankyně Masarykovy univerzity na IT pracovištích (Fakulta informatiky) a partnerů, tak na širší veřejnost. Realizací projektu bude podpořeno zavádění politiky přátelské k rodině a genderově příznivé politiky na Masarykově univerzitě, popř. u partnerských subjektů. Jedním z nástrojů dosažení stanoveného cíle je investice do tohoto projektu, v jehož rámci bude mj. realizován interní genderový audit s analýzou požadavků zaměstnanců/zaměstnankyň a doprovázený workshopy a semináři v oblasti slaďování rodinného a pracovního života a rovných příležitostí pro vedoucí pracovníky/pracovnice. Pomocně bude vytvořen e-learningový informační portál tematicky zahrnující zjištěné skutečnosti a potřebné pomocné informace v oblasti slaďování rodinného a pracovního života a rovných příležitostí a bude zřízena a provozována školička pro děti zaměstnanců/zaměstnankyň.